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2021/3/17 4:53

22回答

【特定理由離職者に該当するかどうか】

補足

すみません。 自己申告書ではなくて自己申告です。

退職 | 法律相談49閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

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ベストアンサー

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質問者2021/3/22 13:49

そうなんですか??ちなみなこの場合の特定理由離職者にはどのような制度があるのでしょうか?

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時:6/15 2:41

その他の回答(1件)

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妊娠・出産を理由に退職した場合は、すぐに求職の申し込みは出せません。 しかし、育児が落ち着いた後や子どもを預ける準備が整った時点で再就職したい意思がある場合は、「特定理由離職者」として、失業給付金の受給を最長3年間(受給期間も含めると4年間)延長する特例を受けられます。