質問者次第では？ その上司も入社一年目からそのような資格をすべて保有してきたわけではないと思います。 きっと長い年月を毎日コツコツと勉強し続けてそれだけのスキルを身に着けたのだと思います。 同じスキルを新人に求めているとは思いません。 その上司を目標にして、その上司から多くを学んではどうでしょうか。 きっと自分自身になかに、自分には無理だとか、自分に甘えを抱いていませんか？またはその上司に嫉妬して遠ざけようとしていませんか？ 自分の将来像をよく考えてください。上司のようになりたいなら、その上司に対し敬意をもって教えを乞うべきです。 しかし、その上司のようになりたくないなら、自分のスキルにブレーキを自分でかけていますので、成長は望めません。 企業に入社して、自己の成長を自ら諦めるなら、そんな社員は不要です。 さっさと次の職場へ転職されることをお勧めします。