旦那が会社を経営していて、とある業者の下請けとして日々働いているのですが気になる部分が何点かあり、

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ベストアンサー

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潰れるまでこき使うなどは、 人権侵害と、脅迫罪に当たるかなと。 労働基準監督署に証拠提出すればそれを言った人は降格処分や、 相応の人事は相手会社が全員同じ人じゃなきゃするはず?

ThanksImg質問者からのお礼コメント

返信頂きましてありがとうございました 最近元請けとの話し合いをし来月ぐらいに撤退していく流れとなりました。 しかしこれも明確な日付等がまだ決まってなく不安なので もう一度話す機会を設けてハッキリさせるつもりです。 仰る通り、かなりやばい会社です 休みの日も呼び出しをされたり、この仕事を任せると言いつついきなり白紙にしたり、振り回されてばかりでした 一日でも早く関わり合いが無くなるようにします。

お礼日時:4/20 9:22