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2021/4/15 9:48

44回答

大手企業で、社員の異動が多い店舗だと、店長がすぐに替わったり社員も「また異動か~」みたいなことってよくあることだと思います。

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質問者2021/4/19 22:23

ありがとうございます。 ドラッグストアの知人様のお話参考になりました。 やはり、値段にはこだわらず、でも何かしらの気持ちは渡すべきですよね。

その他の回答(3件)

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大手企業とは違うでしょう・・ スーパーか何かの会社ですか 銀行 保険 証券 商社 他・・ 全国一斉に・・ 平均3年で転勤しますが 2年・4年の場合もあります 全ての転勤者には現地で必ず 歓送迎会がありますから 何も持っていきません 送別会では記念品を貰う場合が多いです 菓子折りの場合は部署の人数が判らないと 一人に必ず配られる個数が必要です だからほぼしません

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質問者2021/4/15 10:21

店舗だと大手じゃないということはないのでは? その業界ではトップの会社です。

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異動が頻繁にある大企業での勤務経験がありますが、私がいた会社ではあえて何もしないことになっていました。 もちろん礼儀としてやるのは結構なのでしょうが、誰かがやるとそれが風習になり強制染みてくることを防ぐためです。 会社の風土などによるように思いますね。

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