ID非公開

2021/4/15 11:22

55回答

夜職してます。

ベストアンサー

0

その他の回答(4件)

0

パワハラを受けたら労働局に匿名で相談してください。 昨今は、ハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました。労働局に報告し会社に指導を入れてもらえます。また、指導を受けたのにも関わらずハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました(詳しくは、厚生労働省のHPに記載あり)。 会社は皆が気持ちよく働く場ですから、たったひとりのストレス発散のために皆が精神的に疲弊するのは時代遅れですし、いつまでも昭和の感覚で働いていたら人権侵害や侮辱罪、精神的苦痛などで訴えられる時代です。 あと、パワハラをされてどうしても会社を辞める場合には、会社名と上司名とやられてきた内容を全て労働局に伝えてから会社を辞めてください。辞めた後はどうせ二度と会うことはないのですから。 (厚生労働省パワハラガイドライン) https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf

0

異常な労働環境かもですね。 21時05分入館の例だと、15分刻みでも15分遅刻になりますので一般的に控除されます。そして遅刻だからペナルティを課せる会社もあります。会社規定にどう書いているかわからないです。 給与と労働時間が分れば何となく時給計算できます。

0

多分、借家はぼろい。家具は中古でしょう。 それから、夜職ではなく夜勤。 厚生年金、失業保険、労災保険未加入。 とっとと辞めましょう。

1

夜職は当たり前に個人事業主ですよ。 夜職の辞め方は簡単です、飛ぶしかないです。 そんな会社から寮を借りても辞めにくくなるだけです、夜の仕事ならいくらでもあるのにどうしてそこにこだわるのか分かりません。

1人がナイス!しています