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2021/6/2 12:10

44回答

自ら進んで、労働基準法に違反するレベルで残業したり、休日出勤したりして、

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違法でなく会社に罰はない

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進んで残業する人は会社が良いと言えばそのまま、会社が駄目と言っても従わない場合、会社は解雇することは出来ます。