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2021/6/10 9:48

11回答

コロナでの収益減で、会社都合での退職にしたくなくて、何も知らない無知な仕事が出来ない新入社員を「解雇予告手当を払うから」と口約束をして、強引に退職願いにサインをさせ、証拠が残らないように辞めさせるのは

職場の悩み | 失業、リストラ20閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

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質問者2021/6/10 9:50

書類上は一身上の都合のため、もらえないです。