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2021/7/21 13:06

44回答

転職活動中です。

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その他の回答(3件)

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面接時に聞くのがいいと思います。 転職は条件の合致が大切です。条件が合わない所はお互いに時間の無駄です。 出来るだけ早く聞くべきです

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求人票や面接時の説明で、凡そを理解してください。 採用を希望されたいなら、 面接時の質疑応答の時間に、 納得できるまで、お聞きください。 採用先は貴殿都合を優先しません。 会社都合が優先されます。 懇切丁寧な説明なら、採用内定になりました。 面倒くさそうな回答なら、不採用ですから、さっさとお帰り下さい。 或いは説明もなくお帰り下さいを言われます。

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質問者2021/7/21 17:17

こちらの回答では結局のところどのタイミングで聞くのがベストか分からないのですが、一次面接から聞いて問題ないというのがあなたの意見でしょうか。

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私はいつも、応募時に問い合わせています。 だからと言って、それが悪印象を与えている訳では無いので。