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2021/7/28 21:44

22回答

有給休暇についての質問です。 現在アルバイトで週5日、5時間〜6時間半程度、シフト制で働いています。

労働条件、給与、残業 | 労働問題25閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

ベストアンサー

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質問者2021/7/29 12:05

回答ありがとうございます! シフトを提出した際に何も言われず受理され、シフト上では有給を使われずすべて休みになっていました。 問い合わせてはじめてそのことを言われ正直腹が立ちましたが、自分が無知だったと受け止めます。 ありがとうございました。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます。 早急に仕事やめようと思います。

お礼日時:7/29 12:05

その他の回答(1件)

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「有給休暇の最低日数は年に10日間。 10日間の有給休暇は連続、分割を共に認める」 というような内容が労働基準法第39条に述べられているので法律的には連続して有給休暇を取ることは可能です。 ただ、アルバイトの身で職場の立場上では1番下だと考えれば上の人間が決めたことには従う方が安全だと思いますよ。 上の人間はアルバイトを採用する権利もありますが、辞めさせる権利もありますからね…