退職前の有給消化についての相談です 中規模の小売業の会社に入って今年で7年目になりますが来年の2月の最終日を持って退職しようと考えています

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます! とても参考になりました!

お礼日時:8/1 17:24

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質問の意味が分かりませんが 公休を有給にするのは一般的に考えて無理です ざっくり言えば働いていないけど働いた分だけのお給料がもらえる休日、 というのが有給ですから公休を有給に振り替えた場合は 必ずどこかで公休が発生するだけで意味がないです それと人間が一人退職した程度で閉店まで追い込まれる店舗など 普通は無いです。常識で考えてください そもそもあなたの所属はどこですか。店舗ですか?会社ですか? 良い機会ですので自分に関わることぐらいは自分で判断できるように 少しは勉強をされた方がいいです