ID非公開

2021/10/21 0:05

44回答

現在派遣社員で働いています。 派遣先の担当者(部署の上司になる人)と少し口論になってしまい、 かなりいらだせてしまいました。

職場の悩み | 派遣106閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

ベストアンサー

1

1人がナイス!しています

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます!

お礼日時:10/21 13:08

その他の回答(3件)

0

ありえまね。派遣に求めるのは確実は処理と協調性ですからね。仮に全く仕事しなくても、職場で可愛がれてる人が私のとこにもいますね。可愛くて、愛想抜群です。

0

>客側に文句言った挙句、ミスまでした いや、もっと悪い。 ミスまでした挙句、客側に文句言ったが正しい。 人手不足とキミのミスは別々に解決すべきこと、過重労働になるなら派遣元に相談すべきだった。 ミスは誰にでもあることなので、素直に謝ればよろしい。 多少のミスで大変なことになるような職場は、そもそも管理体制に不備があるのだから気にしない(顔には出さないように)。

0

まあ、無くなる可能性もあります。 客側に文句言った挙句、ミスまでした。