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2021/10/23 0:57

55回答

バイトの給料が30分単位でしか支給されません。これは違法ですよね?

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

やはりそのくらい大きな問題ですよね。 嫌ならやめればいい、という単純な話ではないと思っています。 みなさまありがとうございました。

お礼日時:10/25 0:25

その他の回答(4件)

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契約した始業時間と終業時間で計算されるのが合法。 1分単位は、残業等を命じられたなら、月間集計で計算が、 基発150号の規定です。 会社の計算方法は違法臭いです。

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質問者2021/10/23 21:19

ありがとうございます!

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違法ではないとは思います。 仕事に間に合うように家を出る時間や交通手段を変えるのは当たり前で、17時過ぎるなら17時半からのシフトに変えてもらえばいいとおもいます。 交通費については申請すればもらえるなら 申請する期限を守ればいいだけだと思います。 どちらにしても、不満なら他の場所で働かれた方がいいでしょうね。

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質問者2021/10/23 21:18

回答ありがとうございます。 もちろん間に合うように5分前には準備が整うように家を出ています。 しかし、17時からしか給料は出ないのに16時55分には勤務を開始(接客業なのですが、売り場で客対応を開始)しなければなりませんが、それでも違法ではないのですか? また、そもそも申請期限によらず支給されるべき賃金であるはずなのに、条件によっては支給しないという社内規定が契約書とは別に存在していることが合法なのか気になりました。 もう近いうちに辞めようとは思っていますが、お聞きしたく質問しました。

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17:00に間に合わなければ17:30に入ればいいのでは?

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質問者2021/10/23 21:19

確かにその考え方ができますね。 最短で来て働くように言われているので、その考えはありませんでした。 ありがとうございます!