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2021/12/2 11:07

33回答

うつ病にかかり、10月の中旬から休職をしています。 11月に入る前に話し合いをし、診断書を提出し、3ヶ月の休職が必要という診断書の内容の通り、会社側からその期間待つと言われました。

補足

こちらの言葉が不足していたので付け足します。 もちろん、治療に目処がついたら復職したい旨は伝えてありました。また、11月から3ヶ月ですので2月復帰が約束の期間で当初は話していました。 それが12月復帰できないなら退職してほしい、と変わり断ると1月から絶対きてほしいとなったので最初話した内容とのギャップを感じた次第です。 会社側の対応が、労基法に則ったもので適切なのか判断できなかったため質問させてもらいました。

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ベストアンサー

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質問者2021/12/3 22:23

そうなんですね、ありがとうございます。 なぜ自主退職をあんなに勧めてきたのか分かりました。今後は慎重に動きたいと思います。

その他の回答(2件)

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こういうところは他人を咎めたり批判することが大好きな人たちばかりです。 変な回答はスルーして質問とじちゃったほうがいいですよ。 相手にしたら負けです

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質問者2021/12/3 22:54

そうなんですね、ありがとうございます。そうします。

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本当は働きたかったの?。

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質問者2021/12/2 14:49

もちろんです。このご時世職を失うのは怖いというのもありますが、勉強して就けた職業だったので続けたかったです。