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2022/1/13 12:42

22回答

雇用契約書を交わしていない入社2年目の社員を解雇する場合(我が社は全員雇用契約書は交わしていません)、社員側が給与明細や勤務時間のメモなどの「働いていた証拠」を持っていた場合、我が社の不利になりますか

労働条件、給与、残業 | 職場の悩み141閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

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雇用契約書を書面で交わすことは義務ではないですが 労働条件通知書の発行義務は会社側にありますので その条件と実際が明らかに違う場合には責任を負うことになると思います。