未成年の弟が現場仕事で働いているのですが 遅刻癖があり次同じような事があればクビと言われていたようで、本日携帯が止まってしまいアラームが鳴らず 連絡ができず クビになってしまいました。 その際に給料は払わないと言われたそうで上司の方も本気で払わない気でいるそうです。 仕事に関してはきっちり真面目に働いていたとの事です。 このような場合 何かできる事は無いでしょうか。