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回答受付が終了しました

lov********さん

2022/1/24 12:38

66回答

子供の学校でコロナ陽性者が出た時に、会社から私も仕事を休むよう指示がありました。子供は体調不良もなく濃厚接触にあたるかもわからない状態です。

子供の学校でコロナ陽性者が出た時に、会社から私も仕事を休むよう指示がありました。子供は体調不良もなく濃厚接触にあたるかもわからない状態です。介護職なのでしょうがないとは思うんですが、有給にも限りがあり、欠勤になると困ります。こういう場合なにか給料補償はあるか無知な為わかりません。どなたか教えて下さい。

労働条件、給与、残業・1,277閲覧

1人が共感しています

回答（6件）

ピコさん

2022/1/29 21:49

私は去年子供が陽性になり特別休暇で２週間お休みもらいました。子供は介護職で「給料はちゃんと出るから安心してね」と子供の上司から電話がありました。

ID非公開さん

2022/1/29 6:01

特別休暇はないのですか。また、衛益顆粒や補中益気湯は飲まないのでしょうか？

せいごふっこすずき

せいごふっこすずきさん

2022/1/29 5:56

会社の指示で休んでいる場合、賃金の6割の補償があります。予知できない突発的な事象により止むを得ない休業の場合は対象にならないですが、たぶん、あなたのケースは休業補償があるんじゃないかと。

1人がナイス！しています

自由な鴉さん

カテゴリマスター

2022/1/27 10:45

休業補償を申請している会社なのかの確認が必要ですね。

1人がナイス！しています

you********さん

2022/1/26 17:56

会社にもよりますが、休業補償100％出るところもあったようですが、60％は最低でも出るはずです。うちは80％です。日給制ではないですが、例えば日給1万で休業になったら、８千円は貰えます。

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