再就職の面接時 条件として６か月は試用期間なので社会保険、厚生年金はつきません。 と言われました。 勤務は一日６～８時間で週休二日です。 入社一日目からつけてほしいと思っていましたが、再就職も難しかったのでその条件をのみ入社し、来月６か月がたちます。 そしたら、突然、社会保険を納めていないから 雇用期間６か月分支払わないと社会保険がつけられないと言われました。 会社のいうことをきいて６か月間は国保納めてきたのに意味が分かりません。 再就職ってこんな感じですか？ これって私が悪いのでしょうか？ このような経験された方、知識をお持ちの方、ご教授くださいませ。