公務員の採用試験に限らずだけど、そういう経歴の持ち主って、
《高校を全日制から通信制に移った。あるいは、大学で編入試験を受けて、途中で大学や学部が変わった》から、《対人関係やメンタルな問題を抱えていたり、学歴コンプレックスで人格が歪んでいたり、問題のある可能性が高めの人物として、採用する側から警戒され》て落とされたって、自分や周囲を納得させようとする傾向が強いね。
違うんだよ。発想がまるで逆なんだよ。
「対人関係やメンタルな問題を抱えていたり、学歴コンプレックスで人格が歪んでいたり、問題がある」からこそ、「高校を全日制から通信制に移った」り、「大学で編入試験を受けて、途中で大学や学部が変わった」りしてるんだよ。そういうのが見透かされてるんだよ。履歴書を確認しなくても分かるんだよ。
就職で学歴がどれほど重要かっていう議論と同じ。大学名なんてどうでもいいの。問題は個人の能力（脳力）。発想が全く逆。脳力（能力）が低いゆえに、まともな大学に入れず、その上、まともな職にも就けない。
似たような話で、例えば企業が（官庁でもいいよ）、「うちは人物重視で採用します」っていうと、Ｆラン大生なんかが喜ぶね。「やった！ これで東大生に勝てる」とかって言って。
全く逆。人物重視でも負けてるの。学力でも人物でも底辺だから、底辺大にしか行けず、底辺人生しか歩めないの。
