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至急、アルバイトをクビになりました。

回答(4件)

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解雇予告をしなおしてくれたならいいと思います。 ただ条件は確認しましたか? 解雇予告の日まで勤務は可能 解雇予告の日まで席はあり給与はでるが、明日からこなくていい どっちかを確認するべきです。

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>>今後来なくて良いとのことでしたので この表現が正しいのであれば、 最悪、「休業手当」で対処されるでしょうね。 正確に「解雇」と言われませんでしたか? (「文書」等も含む) 正確に「今後来なくて良い」と言われましたか? (「文書」等も含む)

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契約当事者が、契約終了の意思表示(今回は解雇通告)をした場合、その意思表示は撤回できません(民法540条)。 なので、あなたが解雇日変更に同意しない限り、使用者には解雇予告手当の支払い義務があります。

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