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2022/5/16 15:50

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就活についてです

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最終面接は決裁者がするので、終わった瞬間に合否が決まっていることがほとんどですが、当日伝えるかどうかはその時々ですし、面接がまだ残っている場合は保留します。

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正直言えば、即日内定を出す会社ほど危険だと思った方が良い。 あなたが採用担当者で、即日内定を出す立場だとしたら 必ずしも優秀な人物のみにしますか?そもそも何を基準に優秀と判断しますか?人がいないからということも即日の大きな要因にはなりませんか? 個人的な意見ですが、即日採用は出しません。良いと思う就活生はいますが。

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質問者2022/5/16 16:01

そのような意見もあるのですね。 割と大きな有名なところで、人気も高いので人が足りないということは無さそうです、、、

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よほどの人材か、よほどその企業との相性がいいか、ですかね。 でも面接官がどれくらいの立場の人で独断で決めている人なのか?とか、人事に報告する必要があったりとか、タイミングもあると思いますよ。

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質問者2022/5/16 16:02

そうですよね、ありがとうございます。