うちの会社は決算の時期がずれていて6月にボーナス支給です。 これだと社保が高くなりませんか?
うちの会社は決算の時期がずれていて6月にボーナス支給です。 これだと社保が高くなりませんか?
社会保険・56閲覧・100
ベストアンサー
健康保険・厚生年金保険料は給与を元に設定された「標準報酬月額」に保険料率をかけて決まります。 毎年4〜6月支給給与の平均からその年の9月分からの標準報酬月額を決める定時決定があります。 年に3回以下の賞与なら標準報酬月額の計算には含めません。 年に4回以上の賞与であれば標準報酬月額の計算に含まれます。
質問者からのお礼コメント
知り合いの会社が年3回の賞与だったのですが、こういう理由があったのですね。 丁寧に教えてくださりありがとうございました。
お礼日時:5/20 16:26