人材を流動的にさせたいです。 例えば、A社を辞め易く、B社に務めやすい。 しかし、A社に戻り易い。 どの様な法律の文書を書けばいいでしょうか？
人材を流動的にさせたいです。 例えば、A社を辞め易く、B社に務めやすい。 しかし、A社に戻り易い。 どの様な法律の文書を書けばいいでしょうか？
補足
憲法何条、とかも教えて欲しいです。法案の名前と条文もです。
ベストアンサー
「A社を辞め易く」は簡単です。人を首にできる要件を、会社有利に緩やかにすればいいだけです。 「B社に務めやすい。しかし、A社に戻り易い。」は、法律とは関係ありません。本人が有能であれば、割合簡単なことです。
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