パートで働く方が病気で働けなくなった場合、どのような対策あるのかあるのでしょうか？または、対策してますか？ 現在転職で正社員を目指すか迷っています。 一番の問題は社会保険と国民健康保険の違いです。 私は大病で傷病手当1年半支給してもらい、すごく助すかりました。 寛解にはなりましたが、再発含めて余命も長くないと思うのでパートも 選択肢の一つですが、傷病手当が無いのが、ネックになってます。 今から民間保険加入も厳しいと考えています。 回答、アドバイスなどよろしくお願いします。