説明不足だったため補足を入れさせてもらいます。 先月6月に7月20日に廃業する。 との告知がありました。 その時に6月、7月分の給料2ヶ月分を6月にまとめて払うと言っていたのですが1ヶ月分しか入っていませんでした。 疑問になり自分で調べてみると、その行為は法律的に出来ない？ みたいなので通常通り7月の給料日に振り込まれるのか？と思っています。 もし7月20日時点で廃業し、月末に給料が支払われなかった場合は【未払賃金立替払制度】を利用できるのでしょうか？ 自分の調べ方が悪く勘違いしてる場合はすみません。 分かりやすく教えていただけると助かります。 よろしくお願い致します。