転職失敗でしょうか？ ２ヶ月前に転職しましたが会社の労務管理に問題ありかと思っています。 入社前の労働条件通知書では月間20時間までは固定残業代として支給、超過分は別途支給となっておりますが実際は大幅にオーバー(残業60時間～100時間) そもそも勤怠管理が無く、時間管理がなされていないという状況です。 実際、その環境でも働いてる社員がいますが、中途の私にとっては面接での説明と実際の内容に相違も多くあり、業務が体力的にも精神的にも非常にきつい為、転職して日が浅いですが退職を考えています。 次の転職先の目処がある程度ありますが入社早期の退職の為、踏ん切りがつかず踏み出せない状況でした。