転勤について質問です。 今年から新入社員として働いています。 移動命令が下り、新年から新天地で働くことになりました。 しかし、転勤にかかる費用に関して全額自己負担との事です。 今回の場合を例として挙げます。 【退去費用】 ・退去する翌月分の賃貸（5万円） ・2年未満違約金の賃貸（5万円） 【引っ越し代】 ・見積もり最低 4万円 ・移動費用最安 公共交通機関 約8,000円 【入居費用】 ・5-6万円代の家賃×3ヶ月分の相場 ここからは特殊なのですが、 転勤してから最初の半月は支社での研修なので ホテルに実費で宿泊 ▶14日、最低6,000×14＝84,000円 外部研修とのことで、1ヶ月半 6週間…関係会社の寮を特別に使う ▶42日、2,100×42＝88,200円 合計50万近くの転勤と転勤後の出張に関して 自腹でやりくりしないと行けません。 これが普通なのですか？？？？ 私的に流石に外部研修位少しは負担して欲しいと思いますし、会社都合で転勤なのに私がお金全額負担するのも納得行きません。 3年から5年に転勤が起こるそうなので、 転勤費用を貯めるために貯金をすることになりそうです。 こんなクソ会社、やってられません。 周りの同期、上司も『働かせてもらってるだけありがたい』みたいなこと抜かしてて心底キモイです。 回答お願いします。
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