同業者です。 私は、内容の如何を問わず署名は一切行わないようにしています。 たとえ些細な事であっても政治的意図を持つ団体の活動に加担する事は、公務員の職務の中立を保持する上で支障を生じるように感じるからです。 １の退職手当関係について 確かに多く貰えるに越した事はありません。 財政状況を考えると、現状どうりで良いという訳には参りません。 今は良くても、数年先にツケがまわります。 ２の給与における貢献度の反映について 導入には賛成です。ただし、難易度の高い職務など貢献度について、具体的に定める必要があります。 都合の良い職員を厚遇するのでは、いけません。ゴマスリ、事勿れ主義が蔓延します。 また、国体で優勝したとか、仕事に関係ないものは除外すべきです。 ３の労組との協議について 職場環境の改善より政治活動に重点を置いているようです。 本末転倒です。