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研修で相手のスピーチを聞いて悪い所を、指摘しろと言われましたが出来ませんでし...

nis********さん

2011/4/500:23:35

研修で相手のスピーチを聞いて悪い所を、指摘しろと言われましたが出来ませんでした。

理由は私の洞察力不足で、みんなのスピーチがうまく感じたからです。

洞察力を磨くにはどうしたら

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ベストアンサーに選ばれた回答

lov********さん

2011/4/500:26:38

いい悪い関係なく自分にない考えや言い方をピックアップする。
私はこうすることで自分の視野を広げたり、客観視するようにしています。

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ベストアンサー以外の回答

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tak********さん

2011/4/522:08:58

悪いところを指摘しろ、と言われても言いにくいですよね。
幸い、今回「みんなのスピーチがうまく感じた」とのことですから、正直に「自分はみんなうまく感じたので、よいと思ったところを話します」と話題をすり替えるのも一つです。
うまく感じられるなら、悪いところも感じられるはずです。今回はたまたま悪いところを感じなかっただけで洞察力がないのとは違うかも知れません。
会社には“評論家”が大勢いますから、他人の悪いところを指摘するより良いところを誉めて、人を伸ばせる存在こそ貴重と思います。

huw********さん

2011/4/501:43:32

今回は、それでいいのでは??
私も部下に、同じ事をよくいいますが、指摘などすぐには出来ませんし
それをすぐにして欲しいって思って、言ってるわけではありません。

発表などを聞くが、聞き流しになり、積極的に聴講しようなんてしませんよね。 仕事上なら・・・
なので、あえて、積極性を持たせるためにもこの手を使います。

今後、積極的に聴講され、自身ならどう説明する。どう伝えるを
よく考えて、自身と他人との違いでよいと思った方を積極的に
生かしていってください。

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