ここから本文です

育児休業基本給付金の取得条件について質問です。 私は2009年11月4日~2011年8...

mai********さん

2011/11/1419:09:39

育児休業基本給付金の取得条件について質問です。

私は2009年11月4日~2011年8月20日まで仕事をしていて、2011年8月21日~現在までは、傷病手当で休んでいます。

このまま産まれるまで(予定日は3月末)休んでいたら給付金は取得できませんか??

私の場合だと、あとどのくらい出勤すれば取得できますか??

閲覧数:
137
回答数:
1
お礼:
100枚

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

ともかさん

2011/11/1517:19:25

2012年3月末にご出産との事ですので、
3月31日が予定日で、予定日に出産した場合、
育児休暇の開始が5月27日からとなります。

育児休業給付金の算定期間は育児休暇開始前の2年間ですので、
2010/5/27~2012/5/26の期間で見ます。
2010/5/27~2011/8/20までは勤務されていたとの事ですので、
それぞれ、1ヶ月単位で11日以上の出勤があれば、
出産までお休みされていても受給は可能ですよ。

質問した人からのコメント

2011/11/15 17:21:57

成功 ありがとうございます!

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。

不適切な投稿でないことを報告しました。

閉じる