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ハローワーク採用証明書について質問です。給付制限3か月の間に採用が決まり、働...

woc********さん

2012/9/1613:57:32

ハローワーク採用証明書について質問です。給付制限3か月の間に採用が決まり、働き始めて3週間ほどたったのですが、面接する際安定所から紹介状と本人控えの紙をもらいますよね? 会社の方は紹介状に対して合否の

会社の方は紹介状に対して合否の結果を安定所に連絡していると思うのですが、自分の方からも「しおり」の後にある「採用証明書」を届出に安定所に向かわなければいけないのでしょうか?
一応採用にはなっているのですが会社の方からは3か月後に改めて働く、働かないの意思を問う様なことをいわれたのですが。。
当方事情があり来年訓練校入校を希望しており今回手当は貰わず所定給付日数を残した状態で入校日を逆算して離職し、再度手続きするようにと安定所の方からいわれました。
なので採用証明書を提出しないことによって認定日などはどうなってしまうのかが分かりません。

分かりずらい内容ですみませんが回答宜しくお願いします。

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ber********さん

編集あり2012/9/1800:09:24

たとえば失業給付の所定日数をいただき切らないうちに就職が決まった場合、要件次第で「再就職手当」という名のお祝い金的なものがいただけるようになっています。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html

ここでは再就職手当の詳しい説明は省きまして説明を先へ進めますと、「採用証明書」はその再就職手当をいただくにあたって、原則として初出社前日にハローワークに出向いて採用証明書を提出し、それと引き換えに再就職手当の申請書類をいただく手はずとなっています。

再就職手当の申請はその場ではできず、「初出社の日から向う1か月内に申請すること」とされています。就職先の証明が要るのです。

こういう流れですが、ハローワーク側が「今回手当は貰わず所定給付日数を残した状態で入校日を逆算して離職し、再度手続きするように」と指示したということで、今回は再就職手当のことも採用証明書提出のことも「考えなくていい」と申し上げることになります。

再就職手当をいただくにあたっては、「1年以上就業することが確実である」という要件があります。その要件がネックになって質問者さんは再就職手当をいただくことができず、ハローワークはそのことを見越してそのような指示に及んだわけですから、来年は何が何でも訓練校に入る意思を貫き通しつつ、今回の失業給付は全面的に先送りするしか方法がなかったこととイメージくださいますよう・・・

質問した人からのコメント

2012/9/21 21:36:44

降参 分かりやすい回答ありがとうございました!手当を先送りし訓練校に向けて頑張っていこうと思います!

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