訪問介護事業所に勤務しています。

訪問介護事業所に勤務しています。 私はヘルパーですが・・・事業所のサ責が急きょいなくなり辞めたのですが・・・ケアマネとのやりとり請求業務とかシフトなど・・・ただのいちヘルパーがやっていいものなのでしょうか?だめならどんな対応対策をすればいいのでしょう・・・? 介護業界に詳しいかたお答えお願いします

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行う上では問題ありません。 ただ、請求業務を行った事有りますか? ケアマネも理由を言えば理解して頂けるでしょうしシフトも理解してれば問題ないと思います。 ただ、普通のヘルパーで遣るには割りに合わないだけですね サービス提供責任者でなければならないのは、契約や計画書の作成ですね 辞めた人は管理者も兼任していましたか?

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