ここから本文です

正社員か社保あり非正規かで悩んでいます。 30歳独身女です。 20代半ばに大き...

uminohate101さん

2016/5/1601:06:12

正社員か社保あり非正規かで悩んでいます。

30歳独身女です。
20代半ばに大きな手術をし、5~10年間は様子を見ましょうと言われています。

疲れがたまると症状が悪化するかもしれないとのことで、非正規で働いていましたがパワハラ&人手不足で負担が大きくなり、ストレスで退職。
半年ほど休んで、30歳が転職できる最後のチャンスだとよく聞くので転職活動をしました。

前職では一人で6年間、経理事務補助&一般事務をパートでしていました。営業事務的なことも。
大きなお金が動くものや給与計算に保険などは役員がして、それ以外の経理は私がしていました。
職務経歴書をハロワで作り、面接に持っていくと「一人でこれだけこなしてたの?!」と驚かれ、3社受けて2社ほど採用をいただきましたが条件で悩んでいます。
良い部分と気になる部分は、
A社は正社員で賞与50万/年出るが休日が103日。
B社は契約社員(正社員登用実績あり)で賞与も手取りも10万だが休日123日。
身体のことを考えたらB社の条件が良いのかなと悩んでいます。

しかし、非正規で将来大丈夫かも不安です。非正規とはいえ、長年事務をやっていれば今後もし転職活動をした際に戦力と見てもらえるでしょうか?
正社員は難しくなるでしょうか。

閲覧数:
113
回答数:
1
お礼:
50枚

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

macpapa10さん

2016/5/1601:15:29

その条件だけでは判断できないのでは?

残業もしくはサービス残業の存在。
有給消化がしやすいかしにくいか。
社員の年齢・性別・既婚未婚構成。

こっちの方が大切ですけど、入ってみないと分かりませんし。

会社の雰囲気ってのも面接だけでは・・・・・

質問した人からのコメント

2016/5/16 11:48:36

ありがとうございます。
>社員の年齢・性別・既婚未婚構成
ここが一番気になっています・・・

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問や知恵ノートは選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。