共働きでも特別養子縁組はできるのでしょうか。

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jpk********さん

2016/9/2116:26:37

結婚2年になります。夫の無精子症が分かり夫婦の間に実子は授かることができません。特別養子縁組で子どもを迎えることを考えていますが、どのような条件があるのでしょうか。私たちは、共働きを続けながら子育てしたいと考えていますが、可能ですか？

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駒崎弘樹さん

2016/9/2116:26:37

特別養子縁組でお子さんを迎えるにあたり民法で定められている条件は以下のとおりです。（2016年9月現在）

・配偶者があること。
・25歳以上であること。

また、平成23年3月に出された厚生労働省の里親委託ガイドラインでは、養親の年齢について、「子どもが成人したときにおおむね 65 歳以下となるような年齢が望ましい。」とあり、子どもと養親との年齢差は45歳以下ということが推奨されています。この他「子どもの障害や病気は受け止めること。」「養子縁組の手続き中に保護者の意向が変わることがあることなどの理解できていること。」と記載されています。

この他、各支援団体により養親となる条件を定めていますが、ほとんどの団体で「安定した収入があること」「心身ともに健康であること」「夫婦仲が安定していること」が求められています。また、結婚して3年以上であることを夫婦仲の安定の一つの目安としている団体がほとんどです。なお、夫婦のどちらかが育児に専念することを求めている団体もありますので、登録する際に確認をし、できるだけ自分たちのライフスタイルに沿った活動を行う団体を見つけることが養子縁組の重要なキーといえるでしょう。

お子さんをどの団体を通じてどのように迎えたかは、あなた方夫婦と迎えられるお子さんにとって一生関わらずに進むことのできないとても大切なポイントです。養子縁組の手続きのなかで、もしお子さんに将来堂々と話せないことがあるようであれば、それはあなたがたにとってベストマッチングの団体とは言えません。