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雇入時健康診断について質問です。

hry********さん

2016/11/613:10:40

雇入時健康診断について質問です。

現在就活中の大学四年生です。今選考中の事業団の方から、健康診断書の提出を求められました。
各自で診断を受け提出、という風に書類には書いてあるのですが、今ひとつわからないところがあります。

まず、その事業団から配布された「健康診断書」に書き込んで提出するようなのですが、これはこの診断書を病院の人に渡せば書いてもらえるのでしょうか?
また、書類には「雇入時健康診断(法定項目)でお願いします」と書いてあるのですが、事業団から配布された健康診断書には身長・体重・腹囲・視力・聴力・血圧・検尿・胸部X線の8項目とあとは所見を書く欄しかありません。調べたところ、雇入時健康診断は必ず11項目について診断を受けなければいけないのですよね?書く欄がない場合でもきちんと11項目について受けなければいけないのでしょうか?

無知でお恥ずかしい限りですが、ご回答頂ければ幸いです。

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ベストアンサーに選ばれた回答

suz********さん

2016/11/613:40:57

その用紙を病院に持っていけばやってもらえます。
特に気にすることもないです。
病院は分かっています。

質問した人からのコメント

2016/11/8 09:44:00

まさにその通りで、病院に行って用紙を見せたら向こうの方で判断して頂けました!ありがとうございます!

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