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現状今働いている会社に対しての不満があり取引先の同業者との話をしている時に「...

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ID非公開さん

2017/4/2801:29:36

現状今働いている会社に対しての不満があり取引先の同業者との話をしている時に「うちの会社で働いてみないか?」との話がありました。

在籍中の話だったのでまだ現状は、保留としているのですが話をいただいている所は今よりも条件が良くかなり悩んでおります。
会社に対しての不満というよりは、社長に対する
不満なのですが…
ただ僕が移動することによって移動先の会社にかかる迷惑があるのかどうかが知りたいのと憲法22条にある「職業選択の自由」が当てはまるのかどうかが知りたいです。
色々無知で申し訳ないですがよろしくお願い致します。
追記
今現状働いている会社は起業したての会社です。
まだ勤続年数も半年しかない状態になります。
次に移行しようとしている所も起業したての所になります。

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izu********さん

2017/4/2801:32:12

もちろん転職は可能です。
同業種で、条件良いなら、問題ないとおもいます。

弟の例ですが、同業種で給料のいい方に転職しましたが、
休日出勤、夜勤のあるところでした。後悔してます。

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    質問者

    ID非公開さん

    2017/4/2801:36:05

    弟さんもそうだったのですね!
    僕は、プライベートはなくても仕事が充実していれば休日はあまり必要としないのでそこは、大丈夫なのですがもしもお互いの会社がまだまだ小さいので裁判沙汰になるのかな?って心配があります。

    弟さんの時は、在職中に引き抜きされた形ですか?
    その後は、前の会社からの訴訟問題は、なかったのでしょうか?

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