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上司の暴言やパワハラの下で働いたことがある方。 どうやって乗り切りましたか?

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ID非公開さん

2018/3/2022:26:20

上司の暴言やパワハラの下で働いたことがある方。
どうやって乗り切りましたか?

入社して二週間後にパワハラの現場に遭遇しました。

詳しく言うと、チームミーティングで上司に異議を唱えると、
ブチ切れて怒鳴り散らしてきます。
上司はその上の上司から相当なプレッシャーを課せられているみたいですが、メンバーには関係ないことです。
単に問題解決力と管理能力の問題と個人的には思います。

チーム内でその上司が主催するミーティングには強制参加です。
一旦キレると喧嘩腰で、私は女ですが、キレている時に穏便に話しかけたら、喧嘩腰でまくし立ててきてびっくり呆れました。
他の男性メンバーがミーティング中に意見をし
口喧嘩になり、一部始終聞いていないといけません。
オフィス内でこんな経験は今までになく初めて見たときは、
口喧嘩や形相が怖くて震えが止まりませんでした。
「俺の言うことが聞けないやつは今すぐ辞めろ!」と
なんの悪びれもなく怒鳴り散らしてる姿は、
常識外れも甚だしく滑稽そのものです。

上司が化けの皮を剥がしたのは入社して2週間後のことでした。
面接の段階で見抜けなかった私も迂闊でしたが、
古株のメンバー曰く、この状況は一年以上前からで、
更に上の人間に問題提起しても改善されず、
新人を雇っても、皆、試用期間内に辞めていくそうです。

できれば今すぐにでも辞めたいのですが、
金銭的な問題もあり、あと一ヶ月ちょっとの間で、
次の就業先を決めて。それからやめたいです。
かなり藁をも掴む状況で困っている為、
対策法や経験談を宜しくお願いします。

ありがとうございます。

閲覧数:
119
回答数:
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お礼:
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ベストアンサーに選ばれた回答

gre********さん

2018/3/2022:34:15

馬耳東風の境地で。
スルーに徹することです。

あとはICレコーダで隠し録音しておきましょう。
パワハラには録音は必須です。

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質問した人からのコメント

2018/3/22 10:36:41

ありがとうございました!

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