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以前セクハラ問題で質問をし、示談という形で落ち着いたのですが、示談書には、"従...

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ID非公開さん

2018/8/1618:05:14

以前セクハラ問題で質問をし、示談という形で落ち着いたのですが、示談書には、"従業員、取引先、第三者に口外しないこと"と書かれていました
ですが、退職した際にハローワークへ行

った場合、退職理由を話したらいけないのでしょうか
自分の送った内容証明と示談書を持参すれば、会社理由での退職になりますでしょうか
その際、会社へは通知や連絡などはいくのでしょうか

ちなみに、第三者とは、ハローワークや労基署も含まれるのかどうか、わかる方いましたら教えてください
よろしくお願いいたします

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ki0********さん

2018/8/1618:35:20

公務員には、下記に説明があるように、守秘義務があります。仕事上で知り得た秘密は、第三者に漏らしてはいけないということです。
ハローワークに行って、会社都合に変更するためには、示談の内容を話さないといけないと思いますが、マル秘と言えば、そのように取り扱ってもらえると思います。

秘密を漏らしてはいけない公務員|公務員の守秘義務とは?


kyouikunohouritu.com/category15/entry239.html - キャッシュ

公務員の守秘義務のポイントは3つあります。 1 秘密には、「職務上知り得た秘密」と「 職務上の秘密」がある。 2 秘密を漏らすことは、在職中だけでなく退職後においても禁止である。 3 法令による承認等となり、職務上の秘密事項を発表する場合は、任命権者の ...

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    質問者

    ID非公開さん

    2018/8/1707:10:25

    大変参考になるおはなしありがとうございました
    内密にしてもらえるみたいでよかったです

    示談書がある場合、それが証拠とみなされ、ちゃんと会社都合になるということですよね?

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