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国家公務員です。職場でパワハラをうけています。人事院の相談窓口などあるようで...

com********さん

2018/8/2721:58:39

国家公務員です。職場でパワハラをうけています。人事院の相談窓口などあるようですが、訴えて何かしてもらえますか?どこに訴えたら一番いいですか?

補足怪我をしているのですが、警察に被害届を出したら受理されるでしょうか?

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hir********さん

2018/8/2722:52:14

パワハラは組織内の「個人と個人」の間の問題ですので、基本的にはその組織内において解決すべき課題です。

なので公務員さんの場合はまずは部課の上司などに相談、それでも解決しない場合は人事院の窓口に相談してください。

なにをしてくれるかはわかりませんが、相談口がそこくらいしかないので頼るしかありません。

尚、それでも解決しない場合は弁護士を雇っての交渉か、そのまま裁判等での解決、を選択することになります。

  • 質問者

    com********さん

    2018/8/2723:41:24

    丁寧なご回答ありがとうございます。このまま辞めてしまっては悔しいので教えていただきました順番でやれることからやってみたいと思います。

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質問した人からのコメント

2018/9/1 19:51:09

色々アドバイス下さりありがとうございました。
やはり辞めることにしました。
被害届も考えてましたが、精神的にだいぶ疲れたのと、揉み消されると思うので…

ベストアンサー以外の回答

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kor********さん

2018/8/2817:34:34

ぜひ警察に被害届を出してください。その前に医師から診断書をもらうといいかもしれません。
次に相談窓口でも良いですが、労基署、お住いの役所の人権擁護委員会にも言ったらいいと思います。指導してくれるよう頼んでください。人権擁護委員会は今後のことについてアドバイスくれるかもしれません。ただ在職中じゃなきゃアドバイスはくれても指導としては動いてくれません。
裁判になったときのためにパワハラの現場を録音し、日記をつけてください。日時、場所、状況が分かるメモを残してください。

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jin********さん

2018/8/2807:45:41

公務員は労働者じゃないのでパワハラの対象外です。

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