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至急! アドバイスをお願いします。今、同じ職場で気になってる?男性がいます。年...

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ID非公開さん

2018/9/1920:12:59

至急!
アドバイスをお願いします。今、同じ職場で気になってる?男性がいます。年齢は30代ぐらいです。私はまだ19歳です。指輪はしてませんでした。結婚してるかは分かってません。正直私はもう諦めかけてます。何

故なら、会社にまだ入りたての頃、恋愛関係の事で軽い不祥事を起こしてしまったからです。それから会社での恋愛はしずらいです。この時に好きだった人は、40歳でした。そして、今の状況はただ気になってる男性を見てるだけになっています。

もちろんできるならアピールしたいです。ですが、半年程前に、不祥事を起こしてしまった自分が、またアピールとかしたら、その人に迷惑をかけて、2回目の不祥事を起こしてしまいます。人生の中で一回も告白まで行けた事がありません。なので今回の恋は、付き合うまではできなくても、責めて連絡先交換や、仲良くなりたいと思ってます。一応私の会社は社内恋愛はOKです。なるべく周りにバレないようにアピールしたいです。

それと、私の会社の男女関係は厳しいです。例えば、男女2人きりになったり、未成年と飲みに行ったりするのは禁止らしいです。相手が自分の事を良く?思ってたら良いらしいです。皆さんのアドバイスをお願いします。

*中傷などの回答は求めてません。

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ベストアンサーに選ばれた回答

rea********さん

2018/9/1920:27:45

社内恋愛は基本的に長期戦です。

私は男ですが、
私も絶賛社内の女性にアプローチ中です。
※脈ありな反応を得られているので、自分では上手くいっていると思ってます

社内恋愛で効果があった方法や私には使えないですが、相談者さんなら使える方法をシェアします。

・挨拶を欠かさずする(名前+挨拶だと効果UP)
・複数の人にお菓子を配り雑談のきっかけを作る(複数の人に配るのはカモフラージュ)
・仕事の相談をする
・美味しいお店を知ってたら教えてくださいと言う
・自作のお菓子を複数の人に配る(今お菓子作りに挑戦してるんです。とか適当な理由をでっち上げてください)
・手相占いなどを持ちかけてボディタッチする
・服装などのセンスを褒める

とりあえず、こんなところですかね。
ちなみに不祥事とは何のことでしょう?
聴いている限りではとても恋愛関係の不祥事を起こしたようには思えないので…

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    質問者

    ID非公開さん

    2018/9/1920:33:46

    回答ありがとうございます。
    不祥事というか、相手に迷惑をかけてしまったんです。年齢もありますが。
    私が40歳と人間関係の事で面談したいと、上司を通してお願いしたんです。そしたら、大人の勘ってやつで、"絶対人間関係の相談ではないよね。"とバレてしまったんです。もう一人のある女の人の先輩を通して、はっきりとその事でいろいろ説明を受けさせられました。

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