ここから本文です

投票受付終了まであと3日 ベストアンサーにふさわしい回答に投票してください

投票すると知恵コイン5枚プラスされます。

失業保険について 3ヶ月の給付制限中に再就職し、再就職手当を受給しましたが、そ...

アバター

ID非公開さん

2018/11/812:33:07

失業保険について
3ヶ月の給付制限中に再就職し、再就職手当を受給しましたが、その後退職した場合、再度ハローワークヘ続きの給付金受け取れるようになるそうですが、
例えば、給付制限後の

認定日が12/26だった場合12/15頃に退職し、ハローワークヘ手続きに行ったら本来12/26迄の分の金額が貰える計算ですか?一旦就職した後でも給付制限は存在しますか?
上記の内容だと12/15退職、12/16ハロワヘとした場合、11日分の日額になるのでしょうか?
それとも、元々の給付制限期間が12/20迄だったとしたら6日分となるのか?
どうなんでしょうか?言いたい意味通じますかね?

閲覧数:
33
回答数:
2

違反報告

回答

1〜2件/2件中

並び替え:回答日時の
新しい順
|古い順

chi********さん

2018/11/822:56:27

再開には離職票などが必要です。

給付制限はないですが認定日は別途指示があるはずです。

プロフィール画像

カテゴリマスター

pka********さん

2018/11/822:28:59

受給資格者証に残日数が印字されてます

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。

不適切な投稿でないことを報告しました。

閉じる