ここから本文です

投票受付終了まであと5日 ベストアンサーにふさわしい回答に投票してください

投票すると知恵コイン5枚プラスされます。

初めまして。 私は仕事を退職しました、会社にいる限り病気が改善しないと思い...

アバター

ID非公開さん

2018/11/1020:37:37

初めまして。

私は仕事を退職しました、会社にいる限り病気が改善しないと思い、仕方なく退職したのですが
離職書には一身上の都合とされてしまいました。

色々と調べた所、特定理由離職者にしてもらうには就労可能証明証が必要と知りました。
質問なのですが、その就労可能証明証をダウンロードして書いて貰ってから
ハローワークに持って行くのはいいのでようか?

お力を貸して頂けると嬉しいです。

閲覧数:
37
回答数:
1
お礼:
100枚

違反報告

回答

1〜1件/1件中

プロフィール画像

カテゴリマスター

pka********さん

2018/11/1021:24:06

特定理由離職者
認定には
あなたの思いや考えだけで認定されません
勤務状況
医師の診断書
医師による就労可能証明
など
ハローワークが求める証明書類が必要です

まずは
ハローワークで相談してからです
必要なものを聞いて
確認してから
動いてください

会社でもあなたでも
ありません
判断するのは職安のみです

離職票に署名・捺印する際
リーフレットも渡されたはずです
それに書いてあります

>会社にいる限り病気が改善しないと思い、仕方なく退職した
これは
一身上の都合です

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。

不適切な投稿でないことを報告しました。

閉じる