経理のスキルについて、ご相談します。 下記の転職先を比較した場合、 今後...
2018/11/1100:49:36
ベストアンサーに選ばれた回答
2018/11/1517:49:39
会計、税務、経理・財務分野に特化した人材サービス会社の転職エージェントがお答えいたします。
数年間（1）（2）で働いたあとの市場価値（予想されるオファー年収）をおうかがいとの前提でお話します。
それぞれの企業の規模感で比較すると、「年次決算担当」など業務内容が同じであれば、あまり大きく市場価値は変わらないかと思います。
例えば、片方が「連結決算」、もう片方が「年次決算」といった形で業務内容が異なる場合には、どちらの企業で働くにしても、より高度な経理スキルを要求される「連結決算」を経験できる企業のほうが、将来の市場価値は高まります。
上場企業に就業するか、非上場企業に就業するかでは大きく市場価値が変わりますが、同じ上場企業であれば会社の上場区分（東証一部かマザーズ等）や、売上規模、事業内容、従業員数ということ以上に、「業務内容」が、将来の市場価値に影響します。
また、一見すると、（1）の企業で経験を積んだほうが良さそうに見えますが、経理部門が15名ということで、（2）の5名の企業に比べて、部門の人数が多い分、業務が細分化され、担当する業務の広がりが限定される可能性もあります。逆に（2）の企業は人数が少ない分、経験できる業務の幅が広がる可能性が高くなります。その場合は、（２）の方がその後の市場価値が高くなりやすいかと思います。
転職活動において業務内容を確認する際には、入社してすぐ何ができるかだけでなく、「将来的な業務の幅は広がるのか、ジョブローテーションはあるのか、マネージメントスキルは積めるのか」といった点もぜひ、確認してみてください。
参考になれば幸いです。
tih********様の転職活動が上手くいくよう、応援しています。
会計、税務、経理・財務の転職はジャスネットキャリア（外部サイト）
質問した人からのコメント
2018/11/16 00:32:02
貴重なご意見ありがとうございました。
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