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ID非公開さん

2018/11/1104:47:56

観覧ありがとうございます。

私は9月末で会社を退社しました。
前半は出勤して後半は、有給と夏休みを使いお休みして退社しました。

この際社長ともしっかりお話してそのやり方での退社で大丈夫と言うことになり
退職届にも9月末(30日と書いたと思います)と書き提出しました。


ですが、役所に保険証の切り替えのために行ったら
切り替えが9月30日となっており9月分が払われてないと言われました。
通常30日まで雇われていれば10月1日で処理されるとの事でしたが29日で退社という扱いになっているみたいです。

この場合勝手に変えられたということであれば何かしら対処など出来るのでしょうか?

あと、離職票も頂けませんでした。
2年以下のものには最初の契約書に離職票など放棄するとサインしたでしょといわれてしまいました。
保険の切り替えのために必要と言う話をしても
出勤日数の話をしても

退職されてるので関知できませんの一点張りです。


とりあえず

離職票を貰いたい

保険の1ヶ月分のひかれるべき分はこっちが支払いでもいいのでちゃんと処理して欲しい

勝手に退職日を変えられたことを法的なものや厚生労働省てきなのでなんとか出来るならしたい(なんて書いたらいいかわからなくて変な表記ですいません)

と、言う感じです。

私自身こんなことが初めてで
どう処理したらいいのか分からなくてすごく迷っています。

お力添えよろしくお願い致します。

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1
お礼:
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pka********さん

2018/11/1109:57:42

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