ここから本文です

就労継続支援A型事業所では採算性の低い仕事内容が問題になっていますが、この問題...

アバター

ID非公開さん

2018/11/2004:21:48

就労継続支援A型事業所では採算性の低い仕事内容が問題になっていますが、この問題を解決するのに公的な機関の余っている仕事(かつてあった消えた年金問題など、

大量に人手が必要な仕事の類い)を回してもらったりといった方法は考える事はできないのか?

そういった仕組み作りをせずに、大きく報道されない小さな閉鎖、閉所は今も繰り返されています。

外部から仕事内容に関するアドバイザーを各事業所に配置する案も提案はされていましたが、実現されていません。

この問題に関する突破口は、何かありませんか?

この質問は、活躍中のチエリアン・専門家に回答をリクエストしました。

閲覧数:
17
回答数:
1
お礼:
500枚

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

cre********さん

2018/11/2618:48:52

外部の有識者を招く

この質問は投票によってベストアンサーに選ばれました!

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。

不適切な投稿でないことを報告しました。

閉じる