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妻が仕事を辞め、私の扶養になり、健康保険が切り替わる為、私の職場の事務へ手続...

nii********さん

2018/12/622:44:15

妻が仕事を辞め、私の扶養になり、健康保険が切り替わる為、私の職場の事務へ手続きをしようとしたところ、ハローワークで日額◯から◯まで働いたという証明書が必要だと言われ、雇用保険被保険者離職票1と2を持参した

のですが、これではないと言われました。他にどんな書類が必要なのでしょう。事務に聞いても、何年も前の事だから、書類の名前を知らないと言うのです。どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。

ちなみに妻は、失業保険はもらわないと言います。

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pka********さん

2018/12/623:39:03

>日額◯から◯まで働いた
という証明は
何のことか分かりませんが

【協会けんぽの場合は、基本手当日額が3,611円以下であれば、失業手当をもらっていても扶養に入ることができます。(※加入している保険組合等で条件が異なります。)】だそうです

このような場合があるので
そのような対応をされたのだと思います

  • 質問者

    nii********さん

    2018/12/623:43:24

    なるほど、そうなのですね。
    再度妻と確認してみようと思います。
    ありがとうございます。

返信を取り消しますが
よろしいですか?

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xke********さん

2018/12/623:06:59

可能性だけでいうなら、
「雇用保険受給資格者証」
もありますが、

>>ちなみに妻は、失業保険はもらわないと言います。

との記載があるので、
この「雇用保険受給資格者証」は、
入手できないので、無理ですね。

事務担当が、
「失業給付金」を受給する前提で
書類を要求しているということはないのでしょうか。

  • 質問者

    nii********さん

    2018/12/623:17:01

    なるほど…その可能性はありますね。それで食い違いなのかもしれないですね。再度確認してみようと思います。

返信を取り消しますが
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