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2018年の8月1日から失業保険の300日受給資格があります。給付制限はありません。 ...

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ID非公開さん

2019/1/1412:10:51

2018年の8月1日から失業保険の300日受給資格があります。給付制限はありません。
9/1に就職したため、1ヶ月分で保険給付を受けるのは終了。再就職手当も頂きました。

2019年の1月末で再就職

先を退職した場合、2月から、残りの分?の失業保険を再開して受け取ることは可能でしょうか。

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gte********さん

2019/1/1414:00:51

前回の退職日が書いてありませんが、退職日の翌日から1年以内であれば受給できます。
・残りの分は
300日から受給済みの日数と再就職手当/基本手当日額を引いた日数です。
・前回の退職日の翌日から一年間が限度です。

原則、今回の退職の離職票の提示が求められますので(提出はしない)、持参ください。

返信を取り消しますが
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chi********さん

2019/1/1413:12:25

再開には離職票などが必要だと思います。

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