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派遣社員の職場見学(面接)に行って断っても良いのでしょうか? 一番多い正当な理...

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ID非公開さん

2019/2/617:22:13

派遣社員の職場見学(面接)に行って断っても良いのでしょうか?
一番多い正当な理由とかありましたら教えて頂けたら幸いです。

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回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

pas********さん

2019/2/618:40:21

正式には、現場見学・顔合わせに行って断る事ができるのは派遣される予定の人だけです。
派遣の場合、派遣先の企業には派遣されてくる人を面接して選考する権限はありません。やれば違法です。なにしろ、「派遣会社が雇う人」を派遣先が選ぶというのは道理に合いませんから。派遣会社が責任を持って適任者を雇って派遣するのが道理です。で、派遣会社が「この職場・この仕事で働いてもらうために雇いたいので現場を見てもらう」というのが見学・顔合わせの機会です。
ですから、職場や仕事の内容を見て「自分に合わない」と思ったら遠慮なく断って構いません。
無理して雇われて派遣され、働き始めたら苦労するのはあなた本人です。派遣会社に対して理由を言って断ればいいです。理由としては、正直に思っていることを伝えるのが一番です。「仕事内容に自信がない」でも「会社の雰囲気が苦手」でも「通勤距離が遠い・交通が不便」でも「仕事の割に時給が安い」でも構いません。正しく伝える事により、あなたが次に雇われるかもしれない仕事が、あなたの希望する仕事・条件に近づきます。ストレートに言うのが苦手なら「自分に合わない」「自信がない」程度で濁しても構いません。

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質問した人からのコメント

2019/2/6 19:01:11

とても親切に細かく教えて頂きありがとうございました。
断れると聞いて安心致しました^_^

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