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介護施設で働いている方に質問なんですがよろしくお願いします!

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ID非公開さん

2019/5/1900:03:55

介護施設で働いている方に質問なんですがよろしくお願いします!

試用期間1ヶ月あります。
先月から働いていますが、いきなり最初の週に風邪をひいて2日間休み、翌週には持病を悪化させ2週間休み、勤務場所を異動して様子見をしていましたが、ようやく復帰しましたが3日後に感染症を患い施設の規約で4日間の出勤停止をしています。
このように休みが多い人材だとやはり試用期間でも解雇はあり得ますでしょうか?
それとも大きな法人だと解雇はないでしょうか?
皆様よろしくお願いします!

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回答数:
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ベストアンサーに選ばれた回答

kou********さん

2019/5/2600:04:10

老人保健施設で、働いている者です。

そこの、施設によって方針は違うとは思いますが、病気なのであれば仕方ないと思います。

わたくしの、施設にも入職して、すぐ骨折、感染胃腸炎などでお休みをされた方もいらっしゃいましたが、何の影響もなく、今働いてらっしゃいますよ(^^)

体、お大事になさってください!

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質問した人からのコメント

2019/5/26 00:12:00

詳しい説明をありがとうござます

やはり、法人によって考え方は違うんですね!
すごく参考になりました!
ありがとうござます

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