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FPと社労士の試験対策(勉強方法)の違いがありましたら教えてください。

xxx********さん

2019/7/1209:43:25

FPと社労士の試験対策(勉強方法)の違いがありましたら教えてください。

(難易度に関する質問ではありません)

FP1級の学科を合格しましたので、実技の勉強をしつつ次は社労士にチャレンジしようと考えております。

FPの勉強の際痛切に感じていたのは、全分野まとめたテキストだけでは到底足りないということでした。
なので各省庁のホームページのチェック、法改正情報の随時チェック、日々の経済関連ニュースのチェックなど怠れませんでした。

テキスト外を勉強する必要があるのは社労士も同じですか?
理解に応じて当然必要とは思うのですが、うっかり深堀しては試験に不要な知識まで付いてしまいそうで・・・
経験上、余計な知識や回り道によって思わぬ苦労をすることがあるので、おおまかに方法を定めてから取り組みたいです。

なお通信教育等々に関してはしばらく勉強した上で検討しますので、ここでは、原則は独学として、基本的な学習方法を教えてくださると助かります。

合格した先輩方、よい勉強方法がありましたらぜひお教え願います。

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ベストアンサーに選ばれた回答

pri********さん

2019/7/1311:02:09

>各省庁のホームページのチェック、法改正情報の随時チェック、日々の経済関連ニュースのチェック

まずこの部分ですが、基本的には必要ありません。
例えば今年の8月に行われる社会保険労務士試験は平成31年4月12日時点での法令等に基づいて試験問題が作成されますのでそれ以降のものについては関係ありません。
例えば厚生労働白書の内容から出題もされますが、一昨日平成30年度版の厚生労働白書がようやく公開されました。本来なら秋ころに公表されますが統計不正問題などの関係で30年度版は半年以上遅れて好評となりました。しかし4月12日時点ではなかったものなので今回の試験に関していえば30年度版の白書の内容が問われることはありません。
法改正情報も3月くらいに一つにまとめた月刊誌のようなものが出ますので、講座等を受講しないのならそういうのを買えば法改正事項は把握できます。(テキストは各社秋頃に出版されますが一部の法改正情報が反映されていないので法改正をまとめたものの入手は必要です)

基本はテキストと過去問の繰り返しで大丈夫です。
ただFP試験と違って非常に細かい部分も問われますので(例えば以上、以下、超、未満などや起算日が当日なのか翌日なのかなど)ざっくりと覚えれば良いというものではありません。

また、事例問題について、ついついこういう場合はどうだろう?と考えてしまいますが、それをやりだすとドツボにはまります。問われやすい事例などはテキストや過去問に記載のあるものだけで十分であり、自分で想像してあれこれ事例を作り上げて調べる必要はありません。

テキストと過去問を中心に、細部までチェック、あれこれ考えすぎない、あと不安に駆られて参考書や資料などあれこれ手を出さず、1つに絞る方が効率は良いと思います。

頑張ってください。

質問した人からのコメント

2019/7/16 09:52:12

非常に適切に回答くださりありがとうございます。
FPでは施行前情報も試験に出たので、それがないのは助かりますが・・・まさに疑問が湧くとドツボにはまるタイプなので心して取り掛かろうと思います。

長い戦いになるかもしれませんが、頑張ります。

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