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現在契約社員という形で週に3日、役員で週に2日、複業をしている者です。

wuk********さん

2019/9/1411:40:48

現在契約社員という形で週に3日、役員で週に2日、複業をしている者です。

役員の方は非常勤になると思っていて、「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を出していなかったので、両方の会社から社会保険が引かれました。
この場合、「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」をあとから出して、過払い分が返ってくるのでしょうか?
またできない場合、どの様に対処するのが最善策になるのでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

ott********さん

2019/9/1506:38:14

まず、届出を速やかに提出しましょう。
それによって保険料の再計算が行われます。
それと、
届出を提出しても両方の給与から社会保険料はひかれます。

簡単に説明すると
A社15万円
B社20万円の標準報酬月額の場合
A,B社それぞれの給与から
保険料が15:20の割合で徴収されます。

ちなみに、必ずしも過払いとは限りません。
過不足が生じている可能性も十分あります。

  • 質問者

    wuk********さん

    2019/9/1521:24:10

    ⇨届出を提出しても両方の給与から社会保険料はひかれます。

    これは2つの会社の給与を合わせて社会保険料を計算した後に、それぞれの会社から給与の割合によって税金が引かれるということでしょうか?

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